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机构设置
人事处


(一)负责拟定学校行政机构设置、岗位设置、人员编制核算方案并组织实施。

(二)负责全校教职工工资、各类津贴、社会保险、福利、退休审批、伤残鉴定、待遇核发等管理工作。

(三)负责办理教职工聘用、内部调动和辞退等工作。
(四)负责学校高层次人才引进及各类人员招聘工作。
(五)负责全校职工劳动合同、聘用协议、非全日制用工协议的签订管理工作。

(六)负责全校教职工人事档案、人事信息、人事证件的管理工作。

(七)负责起草和完善与人事工作有关的规章制度。

(八)负责人事各类报表的统计上报工作。
(九)负责全校教职工考勤、请假、销假手续办理工作。
(十)负责人事处网站的管理、维护及人事处信息化建设工作。
(十一)完成处领导交办的其他工作。